[시즌 4]노무 편 : N잡러가 알아야 할 근로기준법



[선샤인 오피스아워]는 한 달에 한 번씩 뉴먼들이 노무/법률/주거 분야의 여성 전문가들을 만나 궁금한 것들을 물어볼 수 있는 시간입니다.

이번에는 지난 10년간 법에 기반해서 일하는 사람들을 만난 김민아 노무사에게 N잡러가 알아두면 좋을 근로기준법에 관해 들어봅니다. 겸업 금지 조항과 단시간 노동자 관련 법에 더해, 최근 가장 첨예한 이슈 중 하나인 플랫폼 노동자 관련 논의가 어디까지 진행됐는지 등을 알아봅니다. 




 프로그램 개요 

  • 일정 : 5월 6일(수) 오후 8시 ~ 9시 40분 
  • 모집인원 : 제한 없음
  • 참가비 : 무료
  • 해당 프로그램은 화상 회의 앱 '줌(zoom)'을 이용해 100% 온라인으로 진행됩니다.
  • 빌라선샤인 시즌 4 멤버만 신청가능합니다.



 프로그램 구성 

  • 8:00 ~ 9:00 발표) N잡러가 알아야 할 근로기준법 (김민아 노무사)
    • 겸업 금지 조항이란?
    • 단시간 노동자에게 적용되는 법은?
    • 플랫폼 노동자, 어떻게 바라봐야 할까?

  • 9:00 ~ 9:40 질의응답



 스피커 


김민아

공인노무사 / 노동교육센터 늘봄 대표이자 빌라선샤인의 전담 노무사

건설노조 법규차장, 언론노조 조직부장을 거쳐 노동법률원 법률사무소 새날에서 연구원으로 일했습니다. 주요 관심사는 일하는 사람이지만 40~50대 중년남성에게 집중되어 있는 노동법적 보호과 집단적 해결방식이 앞으로는 20~30대 여성과 소수자에게 집중되기를 바랍니다. 빌라선샤인 뉴먼들과 일하는 여성의 권리를 확장하고 싶습니다.  



이 페이지는 프로그램 안내 페이지입니다.

모든 신청은 [For Newomen] 메뉴에서 하실 수 있습니다.