[시즌 4]#1. 매니저십 제대로 알기


[첫 번째 질문]

왜 매니저십이 중요할까?


"매니저의 단계에서 리더십을 갖출 수 있는 방법은 무엇일까요. 저는 실제로 리더가 되기 전까지는 리더십을 길러내기 위해 노력하기보다 리더가 되는 기회를 만드는 일에 집중해야 한다고 생각합니다. 일의 숙련도가 높아진다고 해서 리더십이 축적되는 것은 아니지만, 일의 경험과 퀄리티가 쌓여서 리더의 역할을 수행할 기회를 만들기 때문입니다. 더 다양한 일의 경험과 더 나은 기회를 확보하는 매니저의 세 가지 특성은 책임감(responsibility), 신속함(speediness), 대응력(responsiveness)입니다."

한성은 님의 글 '매니저란 무엇인가'


빌라선샤인 시즌 4 모닝뉴먼스클럽의 테마는 '매니저십'입니다. 더 많은 여성이 리더가 될 기회를 스스로 만들거나 기회가 왔을 때 제대로 잡을 수 있으려면, 일을 통해 역량을 키우고 내 커리어의 그림을  완성해나가는 과정이 필요할 것입니다. 매니저십을 갖추고 일한다는 것은 곧 이 일이 나와 동료, 조직에 끼치는 영향을 알고 움직인다는 뜻이기도 하겠지요. 다섯 번의 만남을 통해 각자 나만의 매니저십을 정의해보기 전, 첫 번째 모닝뉴먼스클럽에서는 한성은 님과 함께 매니저십이 무엇인지, 우리가 왜 지금 매니저십에 관해 이야기해야 하는지 생각해봅니다.





 이렇게 진행됩니다 

  • 팀선샤인의 웰컴 인사
  • 한성은 님의 발표
  • 팀선샤인이 정리한 내용 및 질문을 바탕으로 그룹별 토의 (질문이 담긴 워크시트를 나눠드립니다)
  • 그룹별 질의응답 및 마무리




 프로그램 개요 

  • 일시 : 4월 25일 (토) 오전 11시 ~ 오후 1시
  • 모집 인원 : 제한 없음
  • 참가비 : 무료 (빌라선샤인 시즌 4 멤버만 참여가능한 프로그램입니다.)
  • 이번 모닝뉴먼스클럽은 화상 회의 앱 '줌(zoom)'을 이용해 100% 온라인으로 진행됩니다.
  • 모닝뉴먼스클럽은 따로 참가신청을 하지 않아도 당일 바로 참석 가능합니다.
  • 스피커의 발표 이후, 그룹별 대화가 진행됩니다. 그룹별 대화에도 빠지지 않고 참가해주세요.
  • 스피커의 발표를 정리한 디지털 리포트는 2주 후 빌라선샤인 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.




 모닝 뉴먼스 클럽은 

  • 일하는 밀레니얼 여성으로서 겪는 고민을 함께 나누는 빌라선샤인 시그니처 프로그램입니다.
  • 격주 토요일 오전 11시 ~ 오후 1시에 진행됩니다.
  • 해당 회차는 4월 25일(토)에 진행됩니다.




 스피커 


한성은

씨프로그램 러닝펀드 총괄/거꾸로캠퍼스 운영 총책임

교육을 통해 다음 세대에게 더 많은 선택지가 생겨나기를 기대하며, 벤처 기부 펀드 씨프로그램에서 러닝 펀드를 총괄하고 있습니다. 다음 세대를 위해 우리 세대가 할 수 있는 일과 될 수 있는 것에 대한 관심이 많습니다. 일하는 자유와 일하는 사람의 탁월함을 중요하게 생각합니다.



이 페이지는 프로그램 안내 페이지입니다.

신청을 원하는 뉴먼은 [For Newomen] 메뉴에서 하실 수 있습니다.